AI 時代的學習評量:產出即學習證據
原標題Evaluation in the Age of AI: Output as Evidence of Learning
AI 摘要本研究探討大型語言模型在高等教育中的廣泛應用,說明傳統的寫作、解題或程式碼等任務已可被 AI 輕易生成,因而衝擊學習成果的展示與評量方式。
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- 認知與思考
涵蓋期間:2026-08-17 – 2026-08-23
每週從一份人工挑選的學術來源清單抓取,只收有真實受試者的研究。全部保留原文標題與官方連結。中文摘要由模型生成,僅供快速判斷是否值得點進去讀。
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原標題Evaluation in the Age of AI: Output as Evidence of Learning
AI 摘要本研究探討大型語言模型在高等教育中的廣泛應用,說明傳統的寫作、解題或程式碼等任務已可被 AI 輕易生成,因而衝擊學習成果的展示與評量方式。
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原標題Poetic Heritage for Culturally Grounded Emotional Support: An Interaction Design Framework and Its Multimodal Agentic Instantiation
AI 摘要研究探討如何將詩歌傳統轉化為文化紮根的互動媒介,並利用生成式 AI 支援此類互動。研究提出一個互動設計框架,將文學為基礎的分階段支持與特定傳統的詩歌機制轉化為設計模式,並開發一個多模態代理系統作為具體實例。
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原標題"I want to be pushed, I want to grow": Enabling social workers to design evaluations of LLM augmentation in their work
AI 摘要研究針對社會工作者,探討他們在使用 AI 系統時缺乏參與設計與評估的情況,提出「工作者主導的 AI 測量」方法,讓工作者共同決定 AI 應該輔助哪些任務以及何謂成功的輔助。
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原標題Probing How Users Interact with Turn-Level Design Frictions for AI Chatbots
AI 摘要研究設計六種逐輪摩擦探針,分別透過引導使用者輸入、限制模型回應、重導互動流程三種機制,觀察使用者在聊天機器人對話中如何應對刻意放慢或限制的設計。發現摩擦能減少過度依賴、促使使用者更主動思考與修改提示,但也可能降低任務效率與滿意度。
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原標題CAIA in Practice: Field Evaluation of an AI-Assisted Support System for Text-Based Online Counselling
AI 摘要研究團隊共同設計 CAIA,一套結合七項 LLM 功能與檢索增強技術的 AI 工具,並將其部署於真實的非同步電子郵件諮商場域進行現場評估。研究旨在驗證負責任的 AI 整合如何支援諮商師應對日益增長的心理健康服務需求,並觀察系統在實際諮商流程中的表現與影響。
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原標題AI Watchdog: Agent Interfaces for Detecting and Defending Against Manipulative Dark Patterns in AI Conversations
AI 摘要研究團隊開發 AI Watchdog,一個在瀏覽器端即時監控對話式 AI 的代理介面,能偵測諂媚、品牌偏見、擬人化、偷渡與有害生成等五類暗黑模式,並在發生時提醒使用者。原文僅說明系統設計與偵測類別,未提及使用者實驗、受試者人數或評估結果。
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原標題Harnessing ChatGPT for Workplace Innovation: The Mediating Role of Internal Work Locus of Control
AI 摘要本研究探討員工運用 ChatGPT 進行職場創新的歷程,重點檢視內部工作控制點是否扮演中介角色。作者為 Hwajin Yang、Zhi Yi Koh 與 Frosch.Y.X. Quek,論文刊登於《Computers in Human Behavior: Artificial Humans》,於 2026 年 8 月 22 日上線。提供的資料僅含書目資訊,未描述研究對象、樣本數、方法或具體發現。
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原標題Who Bears the Cost of Honesty? A FAccT Workshop Synthesis and Research Agenda for Equitable AI Disclosure
AI 摘要本研究以 2026 年 ACM 公平性會議的 CRAFT 工作坊為基礎,探討 AI 系統揭露資訊(透明度、可追溯性、信任)可能帶來的負面效應,尤其是對少數族群造成的懷疑、污名化與監控風險,並提出未來公平 AI 揭露的研究方向。
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原標題AI-Augmented Inquiry and Regulation in Hybrid Systems: A Control Allocation Architecture for Preserving Epistemic Agency in Hybrid Human-AI Cognition
AI 摘要研究指出生成式 AI 雖提升認知表現,卻可能削弱人類內部監控與認知投入,形成元認知困境。作者提出一套控制分配架構,旨在混合人機認知系統中保留人類的認知主體性,並探討相應的監管策略。
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原標題Event-Time Confounding Under Bursty Human Dynamics
AI 摘要研究以同一使用者跨平台的網頁紀錄,觀察 AI、購物、新聞等事件前皆有整體活動提升,且高峰常在事件發生前。即使使用已知不會產生影響的時間點,仍出現類似的事後搜尋增加,顯示對齊事件時間會混入正在進行的任務階段,造成「事件效應」的誤判。作者證明單一表面的時間窗口無法區分此偏誤,並提供診斷流程與輕量審核工具,以協助未來研究比較有無事件的相似活動情境。
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原標題Supporting The Many Lives of Personal Data with Rebite: LLM-Powered Goal-Directed Framing in Food Journaling
AI 摘要研究針對個人健康追蹤目標常變動、既有系統難以適應導致使用者放棄資料的問題,提出「目標導向框架」概念,並開發 Rebite 系統。該系統利用大型語言模型(LLM),依使用者當下的目標重新詮釋既有飲食日誌資料,而非在記錄時固定資料意義。研究透過使用者研究評估此方法,發現目標導向框架能幫助使用者從舊資料發現新見解,並降低重新開始記錄的門檻。
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原標題Who Trusts AI with Their Emotions? Trust Formation and Sociodemographic Variation in LLM Use for Emotional Support
AI 摘要研究開發並驗證一套七構面量表,測量使用者對大型語言模型提供情感支持的信任感,並透過大規模調查分析不同社會人口特徵(如性別、年齡、文化背景、價值觀)如何影響信任形成。結果顯示信任並非普遍存在,而是受使用者身分、來源與價值觀共同塑造。
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原標題From Search Agents to Dissemination Interfaces: Understanding Human Trust in Health Information from Conversational Search
AI 摘要研究探討大型語言模型透過對話式介面提供健康資訊時,搜尋代理類型與傳播介面如何影響使用者信任。原文僅提供研究動機與背景,未揭露具體實驗設計、受試者人數或具體發現。
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原標題Atom Learning Model (ALM): how a real classroom got tokenised
AI 摘要研究提出原子學習模型(ALM),將兩本中學數學教科書機器解析為 1,934 個「原子」(學習者單步可完成的動作),並建立 4,616 條機器生成的先修關係。模型以同一結構同時表達題目與學生能力:題目為原子集合及其下層依賴,學生能力則以分數量化。
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原標題Beyond the Traceback: Using LLMs for Adaptive Explanations of Programming Errors
AI 摘要研究探討大型語言模型(LLM)重寫程式錯誤訊息是否能提升新手除錯表現,以及解釋風格應如何配合程式設計技能。作者進行多階段實驗,比較不同 LLM 生成解釋對除錯準確度與效率的影響。
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原標題The Belief Update Gate: Separating Inertia from Learning in Human-AI Interaction
AI 摘要研究指出,以往分析人機互動中信念更新時,常用平均斜率掩蓋了「是否更新」與「更新幅度」兩個不同機制。作者提出「信念更新閘門」模型,將受試者的報告行為分解為啟動更新的決策與條件式調整幅度,發現人類表現出的保守傾向,實際上是這兩個獨立過程混淆的結果。
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原標題The Legibility Gap: How Gender Equity Interventions Redistribute Recognition Across Cultures
AI 摘要研究發現,依賴英文姓名推斷性別的平權介入,會因跨文化語言差異與音譯遺失,導致性別判讀系統性偏誤。這種「可讀性落差」使得干預措施在不同文化群體間不公平地重新分配認可與資源。
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原標題Interaction Effects Between Learner Characteristics and Dialogue Format in TTS Dialogue-Based Lessons
AI 摘要本研究以大型語言模型結合文字轉語音技術,設計三種對話式教學情境(教師─學生、學生─學生、教師─教師),探討學習者個人特性如何影響學習動機、學習成果與整體評價,並特別關注對話形式與學習者特性之間的交互效應。
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原標題Chat First, Worry Later: Understanding Individuals' Privacy Perceptions Using ChatGPT in a Work Context
AI 摘要研究探討生成式 AI 工具(如 ChatGPT)融入工作流程時,個體對隱私的感知與擔憂。作者指出這類工具正改變教育、醫療、IT 等領域的工作常規,但也引發隱私疑慮,並質疑環境與個人是否已做好準備。原文摘要截斷,未提供具體研究方法、受試者人數或實證發現。
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原標題Disentangling Threads: Exploring the Potential of LLM-Supported Discussion Forum Analysis for Community Insight
AI 摘要研究團隊手動分析一個討論區、綜合文獻建立框架、開發設計原型,並訪談 21 位研究人員,了解使用 LLM 表徵集體討論時的機會與阻礙。發現工具需支援彈性分析目標、以原始使用者資料為基礎、並能銜接後續研究流程,同時在匿名自由表達與評論者脈絡資訊需求間取得平衡。
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原標題Parasocial Engagement With Social Media Influencers and Mental Health Outcomes: Systematic Review and Meta-Analysis
AI 摘要此研究回顧 17 篇文獻、52 個效果量,發現觀眾對網紅的準社交投入同時與正向(如幸福感 r=0.38)與負向(如社群媒體成癮 r=0.24)結果相關,正向效果顯著較強。準社交互動(PSI)比準社交關係(PSR)關聯更強,青少年(r=0.44)與東方文化樣本(r=0.61)影響最大,提示準社交投入非單一利弊,而是視結果類型、建構面向、發展階段與文化脈絡而定。
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原標題Designing Human-mediated AI Guidance: Ready Together for Personalized Family Emergency Preparedness
AI 摘要研究提出「人類中介 AI 引導」框架,開發 Ready Together 系統讓父母轉譯 AI 生成的備災內容給孩子。研究透過半結構化訪談與共同設計活動,發現家庭備災面臨難以與孩子討論緊急狀況、不確定如何適當解釋、偏好互動式學習等挑戰。原型經試驗研究與啟發式評估後,參與者對個人化建議與實作活動回應正面,初步顯示此模式能在保留父母詮釋責任下支援情境敏感的家庭備災。
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原標題Delegating for the Greater Green? How competence and autonomy shape acceptance of agentic AI for carbon-intensive choices
AI 摘要此研究探討使用者在碳密集型決策情境下,對代理式 AI 的接受意願。研究著重分析使用者感知的能力與自主感,如何形塑其將決策權委託給 AI 的態度。原文僅提供標題,未包含具體研究方法、受試者人數或實證發現等詳細內容。
原標題Out and Abo(u)t: A Multi-Method Study on the Cognitive Mechanisms of Human Efforts in Detecting Social Bots
AI 摘要原文僅提供標題,未說明研究對象、方法或發現,無法撰寫具體摘要。
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原標題Modeling AI Overreliance as a Complex Adaptive System
AI 摘要本研究以人口層面的方式探討使用者對 AI 輔助的依賴行為,模擬代理人在解題、接受 AI 回答或驗證答案之間的選擇,並以貝葉斯信念更新描述其對 AI 的信任與檢查機制。
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原標題AI fear of missing out (AI FOMO): Desire without action under social pressure
AI 摘要本評論探討「AI FOMO」——對人工智慧落後的恐懼是否會促使行動。作者指出,雖然許多人強烈感受到此種恐懼,但實際上並未因此採取具體行動,認為AI FOMO未必會驅動參與或使用。
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原標題Two-sided receptivity to conversational AI agents in online dating: Bilingual survey data from Fledge.Love
AI 摘要研究收集Fledge.Love使用者兩組問卷,分別有2,617與2,894名受測者,測量對自動對話代理與被動生成式AI功能的接受度,並公開匿名化資料供後續研究使用。
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原標題Does Listening Matter? Backchanneling and Nodding in AI Clone
AI 摘要研究以35位受測者進行內部比較,加入即時預測的語音回應與點頭行為,使AI複製人在注意力、真實感與共在感上評分顯著提升。
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原標題Multi-Tier Mentorship with AI-Assisted Development: Authentic Engineering for K-12 and Undergraduates
AI 摘要研究探討如何透過 AI 輔助開發工具,建構連結 K-12 學生與大學生的多層次導師制模式。K-12 學生具創意但缺技術,大學生具程式能力卻缺乏真實專案與指導經驗,AI 工具可作為橋樑。研究旨在設計有效的合作結構,讓雙方在真實工程專案中共同學習與成長。
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原標題MultiVerse: A Creator-Centered Approach to Steering Context-Adaptive Lyrics
AI 摘要研究提出 MultiVerse 系統,讓創作者能引導生成式 AI 依聽眾情境動態調整歌詞,而非單優化聽眾體驗。原文僅提供系統設計動機與概念,未提及具體受試者、實驗方法或評估結果。
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原標題LearnAI: Just-in-Time AI Co-Creation Across Disciplines at a University
AI 摘要研究提出 LearnAI 平台,旨在解決大學現有 AI 教育二分法(通識工作坊與技術課程)的缺口。平台提供即時、跨領域的 AI 共創環境,支援從非程式設計背景到進階學生的多元學習者建立 AI 輔助解決問題的信心與實踐。原文僅提及平台設計動機與目標,未提供實驗數據、受試者人數或評估結果。
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原標題When Readability and Source Retention Diverge: An Evaluability Gap in AI Translation
AI 摘要本研究探討在 AI 翻譯系統中,即使顯示原文,使用者對整體品質的判斷可能無法反映翻譯保留了多少原文資訊。研究採用 2×2 的實驗設計,變化原文呈現條件與輸出呈現方式,測量參與者對翻譯品質的感知,以及對系統的信任度與是否願意公開說明的意願。
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原標題Generative AI in Youth Mental Health Apps: Rapid Review
AI 摘要本研究以快速回顧方式檢視生成式 AI 整合進青少年心理健康 App 的現況與機會。研究分析現有文獻,探討生成式 AI 如何提供更個人化、互動性更強的功能,並整理出技術整合的潛在優勢與挑戰。
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原標題Perceiving Stories, Seeing Selves: Older Adults’ Cognitive and Emotional Engagement with Human-Written Narratives and AI-Generated Imagery
AI 摘要本研究探討長者在閱讀人類撰寫敘事與觀看AI生成圖像時的認知與情感投入差異。原文僅提供標題,未包含研究方法、受試者人數或具體發現等詳細內容。
原標題Do People Resist Empathizing with AI? Effects of Empathic Characteristics in AI-Based Emotional Service
AI 摘要原文僅提供標題與期刊資訊,未包含摘要內容,無法說明研究對象、方法或發現。
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原標題Sanyu Studio: A Multi-Agent System for Art-Historical Narrative Construction
AI 摘要研究開發 Sanyu Studio 多代理對話系統,將 321 幅常玉油畫建模為具備事實、詮釋、組織與記憶過濾機制的代理人。透過為期七天、八位參與者的工作坊,探討大型語言模型互動是否能支援多元藝術史敘事建構,以回應生成式 AI 可能導致藝術詮釋標準化的疑慮。
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原標題Friends, Lovers, and Companions: A Systematic Scoping Review of Empirical Evidence on Human-AI Relationships
AI 摘要本研究對人類與 AI 關係的實證文獻進行系統性範疇回顧,涵蓋友誼、戀愛與陪伴等關係類型。作者整理現有研究證據,梳理人機關係的理論架構、測量方式與研究缺口。
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原標題The Fabricated Front: Generative AI and the Opacity of Workplace Performance
AI 摘要本研究關注生成式 AI 如何重塑職場互動,提出「努力不透明性」概念,指出可觀察的產出與實際投入的認知勞動脫鉤。研究探討 AI 產生的內容如何模糊真實工作表現的邊界,使管理者難以判斷員工實際貢獻。
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原標題AI in Search Reduces Publisher Referrals Without Improving User Experience: Experimental Evidence
AI 摘要研究在 Google 搜尋上進行預先註冊的田野實驗(N=1,100),比較有無 AI 摘要與 AI 模式時的使用者行為。結果顯示,移除 AI 功能能提高點擊率至出版商網站;僅保留 AI 模式則降低點擊率,並削弱使用者體驗與對搜尋結果的信任。
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原標題Governing Delegation to Generative Artificial Intelligence: Human Direction, Work-Related Orientation, and Modes of Use
AI 摘要研究區分「指定授權」與「迭代共同生產」兩種治理路徑:前者在執行前透過指令、限制或標準預設人類指導,後者則在生產過程中持續介入。文章指出授權會重新分配認知執行權,核心治理問題在於人類對任務的指導權保留於何處。
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原標題How college students use AI to navigate course readings: evidence from an 8-week study
AI 摘要原文僅提供標題與來源,未給出摘要內容,無法說明研究對象、方法或發現。
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原標題A Recognition-Based Framework for Human–Robot Relationships
AI 摘要研究綜合既有文獻與虛構人機互動情境分析,提出包含「工具」、「決策者」、「夥伴」與「社會人格」四種模式的認知基礎框架。此框架非描述機器人固有屬性或發展階段,而是說明人類在不同互動情境下產生的替代性認知模式,為理解多樣化人機關係提供統一概念基礎。
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原標題Mathematical Anxiety in the Age of AI: Opacity, Role Inversion, and the Changing Place of the Mathematician
AI 摘要本文探討人工智慧時代下的數學焦慮,指出 AI 系統的不透明性與人機角色反轉,正改變數學家的傳統地位。作者分析這些因素如何重塑數學實踐的認知結構,但原文未提供實證研究細節或具體受試者資料。
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原標題Language Models Reproduce Human Reductionist Bias and Decision Inconsistency in Neurodevelopmental Disorders Assessment
AI 摘要研究建立混合式人機審核框架,測試大型語言模型在神經發展障礙資源分配判斷上的決策一致性、認知啟發式易感性、宣稱的智力謙遜度與操作化概念。結果顯示模型會重現人類的簡化偏誤與決策不一致現象。
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原標題Evaluating Beyond the Screen: Collective Assessment of AI-Generated Business Plans with Resource-Constrained Entrepreneurs
AI 摘要研究探討資源有限的創業家如何集體評估 ChatGPT 等生成式 AI 產出的商業計畫書。現有評估方式多假設單一使用者獨自在螢幕前審閱,但創業家常需共同把關高風險文件。研究觀察創業團隊的協作審核過程,發現集體評估能揭露單人難以察覺的錯誤與幻覺內容,並總結出支援群體審核的設計建議。
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原標題Love in the Age of AI: An Integrative Process Model of Romantic Human-Chatbot Relationships
AI 摘要研究者綜合既有文獻,提出一個整合歷程模型,說明人類與社交聊天機器人如何從關係啟動、發展、維持到解體的完整軌跡。模型指出關鍵心理機制與情境因素在各階段如何交互作用,並呼籲未來研究採取縱向設計,驗證此一跨階段的動態過程。
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原標題The User Side of AI Model Lifecycles: Evidence from the Keep4o Movement
AI 摘要研究以 GPT-4o 的 Keep4o 使用者運動為案例,探討模型部署後的變更如何影響既有使用習慣與價值。研究者蒐集了 X 平台上 61,846 筆公開原始貼文進行分析,發現模型更新不僅是技術流程,更會干擾使用者建立的工作流與信任,呼籲在生命週期管理中納入使用者視角。
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原標題When AI Corrects Users: How Communication Design Shapes Autonomy and Social Experience in Human–AI Interaction
AI 摘要原文僅提供標題,未給出摘要內容,無法得知研究對象、方法與具體發現。
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